Atualmente um dos grandes desafios vivenciados pelas empresas e pelos psicólogos ligados à área de Recursos Humanos tem sido a inclusão de Pessoas com Deficiência em seus ambientes de trabalho. O presente estudo teve como objetivo a reflexão da dificuldade dos profissionais ao se depararem com a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Para isso foi necessário fazer um breve resgate histórico sobre a deficiência, seus principais conceitos e dados estatísticos, além de pesquisas sobre a inserção de inclusos nas organizações. O trabalho foi finalizado através de um relato de experiência, na qual escrevo sobre a minha vivência frente a um processo de contratação de um incluso e as etapas realizadas neste processo.