Pretende-se mostrar com este trabalho qual a vantagem que uma empresa procura e pode obter com uma boa estratégia de RH e a melhoria de seus resultados. Sendo estas: melhoria de sua posição competitiva, aumento de suas vendas, satisfação de seus clientes e colaboradores, aumento de sua produtividade, e curiosamente, a redução de custos dentre outras melhorias.
Qual a importância das Políticas de Recursos Humanos para o desenvolvimento das organizações contemporâneas?
Como as Políticas de Recursos Humanos interferem na competitividade das organizações no mercado em que atuam?