A Qualidade de vida no trabalho tem como enfoque a perspectiva biopsicossocial, ou
seja, o trabalhador é visto como pessoa, e numa perspectiva dinâmica, não podendo ser
dividida, mas sim ser vista como um todo, de maneira holística. A qualidade de vida é
um conceito e uma filosofia que com objetivo de desenvolver melhorias na vida dos
empregados dentro das organizações, fazendo com que eles tenham maior envolvimento
e satisfação no trabalho e menos estresse e exaustão. Objetivo: Analisar fatores e ou
situações que possam influenciar na qualidade de vida dos trabalhadores alocados em
unidades Offshore de exploração de Petróleo e Gás. Método: A pesquisa é classificada
como explicativa. Isto porque a pesquisa foi elaborada de acordo com a abordagem
direta e pelo objeto bibliográfico. Quanto à metodologia o trabalho em mãos faz a opção
pelo método dedutivo. Esta opção se justifica porque o método escolhido permite que o
ponto de partida sejam os conceitos e leis gerais para a compreensão das questões locais
ou pontuais. Enquanto procedimento utilizou a observação indireta, pois não foi feita
entrevistas com os colaboradores. Foram pesquisados artigos científicos nas bases de
dados Scielo, Google acadêmico e livros disponíveis online, no período de 2010 a 2015.
Conclusão: O presente estudo conclui que para que haja qualidade de vida no trabalho
em unidade de exploração de petróleo e gás precisam ser feitas de intervenções
interdisciplinares.